Ausbildung zur/zum Forstwirt/-in (m/w/d)
Wir suchen für die Ausbildung zur/zum Forstwirt/-in interessierte Bewerberinnen und Bewerber.
Ausbildung und Studium bei der Stadtverwaltung Leipzig ermöglichen eine sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft, um die Lebensqualität, Wirtschaftskraft, Kultur, Umwelt und die sozialen Strukturen zu erhalten beziehungsweise weiter zu verbessern. Ein Team von motivierten und erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern vermittelt die theoretischen und praktischen Inhalte des Berufsbildes in Zusammenarbeit mit den Berufsschulen, Hochschulen und Berufsakademien. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dem praxisorientierten Lernen und Arbeiten. Die Stadtverwaltung Leipzig ist einer der größten Ausbildungs- und Studienbetriebe der Region mit über 450 Nachwuchskräften in mehr als 20 Ausbildungsberufen und Studiengängen.
Das erwartet Sie
Eine Ausbildung in einer auffallend grünen Stadt, die auch mit einer Rarität aufwarten kann: Mitten durch die Stadt zieht sich eines der größten Auenwaldgebiete Mitteleuropas. Als Auenwald bezeichnet man einen Wald, der in Überschwemmungsgebieten von Flüssen zu finden ist. Der Leipziger Auenwald liegt im Wesentlichen in der Überschwemmungszone der Elster, Pleiße und der Luppe. Die Kernaufgabe im Stadtforst besteht darin, den Waldbestand zu erhalten und zu pflegen – bei jedem Wetter.
Inhalte der praktischen Ausbildung sind zum Beispiel:
- Waldbewirtschaftung und Forstproduktion
- Ernte und Aufbereitung von Forsterzeugnissen
- Umgang mit Forsttechnik
- Naturschutz und Landschaftspflege
- Organisation der Abläufe betriebswirtschaftlicher Arbeit sowie Erkennen wirtschaftlicher Zusammenhänge
Hauptinhalte der theoretischen Ausbildung sind:
- Holzernte und Forsttechnik
- Wald- und Umweltschutz sowie Waldbau
- Mensch und Waldarbeit
- Deutsch und Gemeinschaftskunde
- Fachrechnen und Datenverarbeitung
Hauptinhalte der überbetrieblichen Ausbildung (übA) sind:
- Forsttechnik (Simulator Harvester, Forwarder)
- praktischer Umgang mit Harvester, Forwarder, HSM
- Seilklettertechnik (SKT) Teil A+B
- Erste Hilfe Lehrgang
Die theoretische und überbetriebliche Ausbildung erfolgt am Beruflichen Schulzentrum „Anne Frank“ in Bad Reiboldsgrün (Vogtland/Sachsen).
Detailliertere Informationen über die gesamten Ausbildungsinhalte finden Sie hier.
Das bringen Sie mit
- mindestens einen guten Hauptschulabschluss, sowie gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern
- technisches Verständnis und Beobachtungsgabe und körperliche Belastbarkeit
- Interesse an Umwelt und Natur, insbesondere Flora und Fauna
- engagierte, gewissenhafte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, gemeinsam mit anderen zusammenzuarbeiten, mit diesen zu kommunizieren und in Gruppen/Teams ein Ergebnis zu erzielen
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen und tragfähige Lösungen anzustreben sowie mit Kritik anderer konstruktiv und sachlich umzugehen
- praktische Erfahrung im grünen Bereich wünschenswert
Das bieten wir
- einen nach Tarifvertrag (TVAöD (PDF 138 KB)) gut vergüteten Ausbildungsplatz
- abwechslungsreiche Aufgaben im Amt für Stadtgrün und Gewässer, Abteilung Stadtforsten
- eigenständige Azubiprojekte
- Willkommenstage, um den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern
- Möglichkeit zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung
- jährliche Lernmittelpauschaule von 50,00 Euro
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro
- eine betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket", "Deutschlandticket") und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15,01 Euro
Bewerbungszeitraum
Der Bewerbungszeitraum für das Ausbildungsjahr 2024 ist beendet. Sobald wir für das Jahr 2025 ausschreiben, finden Sie hier die Informationen dazu.
Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse beziehungsweise des Schulabschlusszeugnisses
- wenn vorhanden Kopien diverser Beurteilungen, Zertifikate und Praktika
Wir dürfen unsere Ausbildungsstellen nur nach Eignung, Befähigung und Leistung besetzen. Daher können wir Sie im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns oben genannte Nachweise vorlegen.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.
Sprechen Sie uns gern an
Ausbilderin Frau Böhnlein © Philipp Kirschner / www.pkfotografie.com Bilder vergrößert anzeigen