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Häufig wird erst bei den Schulabbruchsquoten deutlich, dass der Übergang von einer Bildungseinrichtung in die nächste (Kita - Grundschule, Grundschule - weiterführende Schulen, Schule - Beruf) nicht gelungen ist. Hier besteht ein hoher Bedarf an besserer Abstimmung zwischen den Bildungsbereichen und an Unterstützung der Eltern, Kinder und Jugendlichen, um allen Schülern den Schulerfolg zu garantieren und damit ihre Chancen auf ein erfolgreiches Erwerbsleben zu ermöglichen.

Für das Aktionsfeld Herausforderungen in der Bildungsbiografie junger Menschen hat die Sächsische Bildungsagentur Regionalstelle Leipzig die Patenschaft übernommen. Der Schwerpunkt der Zusammenarbeit mit der SBAL liegt auf der Senkung der Schulabbrecherquote. Ziel ist die Entwicklung eines Handlungskonzepts für die Stadt Leipzig. Darin enthalten ist eine Aufstellung der Partner, die zur Verfügung stehen müssen sowie konkrete Maßnahmen, die die Kommune bzw. die Institutionen vor Ort ergreifen können, um die Schulabschlusschancen zu erhöhen. Damit wird den Ergebnissen aus dem Bildungsreport Leipzig 2010 bzw. den Schwerpunktsetzungen des Steuerungskreises "Lernen vor Ort" Rechnung getragen.
 

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Menschen, die kurz vor dem Ende der Erwerbsphase stehen, werden bei der Gestaltung dieses Übergangs unterstützt und erhalten Orientierungshilfen.

Durch die Arbeit mit dem Ruhestandskompass (PDF 734 kB), einem Instrument zur Reflexion der Berufszeit, zur Klärung eigener Interessen und zur Unterstützung bei der Festigung von Plänen für die Nacherwerbsphase, wird der Übergang in den Ruhestand zu einem bewusst gestalteten Schritt.

Parallel dazu wird ein Überblick über die Angebote im Feld der Seniorenbildung geschaffen. Anbieter werden besser vernetzt und die inhaltliche sowie sozialräumliche Verteilung von Angeboten über die Stadt Leipzig verbessert.

Für den Übergang vom Beruf in den Ruhestand hat das Sozialamt die Patenschaft übernommen.

Sie gehen demnächst in den Ruhestand.
Sie wissen noch nicht genau, wie Sie diesen Lebensabschnitt gestalten werden?
Oder Sie haben schon eine Vorstellung, wissen aber nicht, welche Möglichkeiten es gibt und möchten sich informieren.

Genau dabei hilft Ihnen der Ruhestandskompass. Sie können über Ihre Berufszeit nachdenken, sich Ihrer Interessen bewusst werden und Ihre Pläne für die Zeit „danach“ konkretisieren.

Für Blinde und Sehbehinderte steht eine barrierefreie Version des Ruhestandskompass (Word 394 kB) zum Download zur Verfügung. Erarbeitet wurde diese in Kooperation mit der Deutschen Zentralbücherei für Blinde zu leipzig.

Für eine Beratung zur Arbeit mit dem Ruhestandskompass und Informationen über konkrete Möglichkeiten für Weiterbildung oder freiwilliges Engagement stehen Ihnen seit Juni 2011 die Leipziger Bildungsberatung und Frau Seifert zur Verfügung (Kontaktdaten siehe rechts).

Seit Juli 2011 findet der Ruhestandskompass auch regulären Einsatz in der Stadtverwaltung Leipzig. Unterstützt wird die Nutzung durch die Abteilung Personalwirtschaft des Personalamtes und den Personalrat der Stadtverwaltung Leipzig. Zukünftig ausscheidende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden mittels eines Informations-
blattes gezielt zum Ruhestandskompass und Beratungsangebot informiert und können diese kostenlos nutzen.