Ordnungsbürgermeister Heiko Rosenthal hat heute auf dem Marktplatz fünf neue Mitarbeiter des Stadtordnungsdienstes vorgestellt. Damit wird die in den Jahren 2009 und 2010 begonnene Personalaufstockung im Außendienst des Ordnungsamtes fortgesetzt. Grundlage für die Einstellung der neuen Inspektoren war die Entscheidung des Stadtrates zum Haushaltplan 2012.
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Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung hat Vorrang

Mit dieser Personalaufstockung und den bereits erfolgten Personalerweiterungen in den Jahren 2009 und 2012 kann im Stadtordnungsdienst ein Projekt gestartet werden, das eine deutlich verstärkte Präsenz im Stadtzentrum bewirkt. "Das Projekt zur Gründung einer Dienstgruppe Zentrum im Stadtordnungsdienst wird ins Leben gerufen, um insbesondere in der Innenstadt noch flexibler auf neu entstehende Situationen reagieren zu können", sagte Heiko Rosenthal. "Die Gruppe mit geplanten acht Mitarbeitern soll sich ab sofort vorrangig um die Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung in der Innenstadt und deren unmittelbarer Umgebung kümmern."

Schwerpunkte der Einsatzgruppen

Generelle Schwerpunkte der Einsatzgruppen des Stadtordnungsdienstes in Streifenteams von bis zu sechs Mitarbeitern sind

• der Einsatz in Wohngebieten sowie Park- und Grünanlagen
  
• die Streifentätigkeit in Stadtgebieten mit besonderer Beschwerdelage, der Innenstadt
  
• die Streifentätigkeit in Grünanlagen, Erholungseinrichtungen und an Kinderspielplätzen
  
• Maßnahmen zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei Demonstrationen oder Großveranstaltungen
  
• Maßnahmen zur Verhinderung verhaltensbedingten und veranstaltungsbedingten Lärms
  
• die Intensivierung der Hundekontrollen
  
• die Bekämpfung von Vandalismus, illegaler Graffiti und Wildplakatierung
  
• die Einflussnahme auf alkoholbedingte Störungen durch Erwachsene und Jugendliche im öffentlichen Raum
  

Gegenwärtig laufen im Stadtordnungsdienst verschiedene Maßnahmen der Ausbildung und Personalentwicklung, um insbesondere auch die neu eingestellten Mitarbeiter schnell zu qualifizieren. Dazu gehören unter anderem die Absolvierung eines Grundlehrgangs für gemeindliche Vollzugsbedienstete sowie die Teilnahme an themenbezogenen Bausteinseminaren und Workshops.
 
 
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