Spreadshirt erleichtert es seinen Mitarbeitern, Familien- und Berufsleben gut miteinander zu vereinbaren. Die Mitarbeiter können beispielsweise unkompliziert auch einmal von zu Hause aus arbeiten. Auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten ermöglichen spontane Anpassungen an familiäre Erfordernisse. Neben den Führungskräften hat eine speziell dafür eingesetzte Kollegin ("Feelgood-Managerin") ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer. Außerdem unterstützt die Personalabteilung Eltern bei der Suche nach einem Krippen- oder Kindergartenplatz, bei der Umsetzung von Teilzeitwünschen oder bei den Elternzeitwünschen. In der Leipziger Zentrale von Spreadshirt arbeiten derzeit 250 Personen, der Altersdurchschnitt liegt bei 32 Jahren.
Aktionsplan kinder- und familienfreundliche Stadt Leipzig
Der "Aktionsplan kinder- und familienfreundliche Stadt Leipzig" wurde Ende 2010 einstimmig vom Stadtrat beschlossen. Er umfasst insgesamt 30 Handlungsziele aus Bereichen wie Bildung, Betreuung, Gesundheit oder Wohnen. Das Strategiepapier soll dazu beitragen, die Stadt für junge Menschen attraktiver zu machen und ihnen die Entscheidung zur Familiengründung zu erleichtern.