Organisationsentwicklung - Amt für Digitalisierung und Organisation
Die Abteilung Organisationsentwicklung im Amt für Digitalisierung und Organisation ist dafür verantwortlich, die Strukturen und Prozesse der Stadt Leipzig dem stetigen Wandel von Aufgaben und Anforderungen weiterzuentwickeln und anzupassen. Mit den Sachgebieten "Ämterbetreuung und Stellenplan" sowie "Organisationsberatung" und der zentralen Projektmanagement-Einheit für Projekte der Modernisierung und Digitalisierung übernimmt die Abteilung die folgenden Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung oder Begleitung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
- Aufgabenkritik, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Organisationsberatung in den Ämtern
- Aufstellung und Verwaltung des Stellenplans, Ermittlung des Stellenbedarfes, Stellenbewertung gemäß des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst sowie Dienstpostenbewertungen
- Regelung und Überwachung des Geschäftsganges und des allgemeinen Dienstbetriebes
- Aufgaben- und Verwaltungsgliederung, Geschäftsverteilung, Zuständigkeitsregelungen
- Prozessmanagement
- Dokumentation verwaltungsinterner Regelungen für die Gesamtverwaltung
- Durchführung von Interkommunalem Erfahrungsaustausch (IKEA)