Ausbildung zur/zum Gärtner/-in, Fachrichtung Friedhofsgärtnerei (m/w/d)
Wir suchen für die Ausbildung zur/zum Gärtner/-in, Fachrichtung Friedhofsgärtnerei interessierte Bewerberinnen und Bewerber.
Ausbildung und Studium bei der Stadtverwaltung Leipzig ermöglichen eine sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft, um die Lebensqualität, Wirtschaftskraft, Kultur, Umwelt und die sozialen Strukturen zu erhalten beziehungsweise weiter zu verbessern. Ein Team von motivierten und erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern vermittelt die theoretischen und praktischen Inhalte des Berufsbildes in Zusammenarbeit mit den Berufsschulen, Hochschulen und Berufsakademien. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dem praxisorientierten Lernen und Arbeiten. Die Stadtverwaltung Leipzig ist einer der größten Ausbildungs- und Studienbetriebe der Region mit über 450 Nachwuchskräften in mehr als 20 Ausbildungsberufen und Studiengängen.
Das erwartet Sie
Eine Ausbildung vorrangig auf dem Südfriedhof Leipzig. Der Südfriedhof ist mit 82 Hektar der größte Friedhof Leipzigs. Er befindet sich im Leipziger Süden in der Nachbarschaft des Völkerschlachtdenkmals und zählt neben dem Hamburger Friedhof Ohlsdorf und dem Südwestkirchhof Stahnsdorf bei Berlin zu den größten parkähnlichen Friedhöfen Deutschlands.
Ausbildungsinhalte sind:
- Grabanlagen auf den städtischen Friedhöfen bauen, bepflanzen, pflegen und beräumen
- Verkaufen von Pflanzen und floristisch gestalteten Erzeugnissen
- Beraten von Kunden zu friedhofsgärtnerischen Leistungen
- Einsatz und Wartung der Maschinen und Geräte
- Durchführung von Berechnungen für den Bedarf an unter anderem Pflanzen, Material, Dünger
- Vermehrung und Pflege von Sommerblumen, Stauden, Frühjahrsblühern und Bodendeckern
Die theoretische Ausbildung erfolgt am Beruflichen Schulzentrum Wurzen, zusätzlich dazu erfolgen teilweise überbetriebliche Lehrgänge beim Sächsischen Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie in Dresden/Pillnitz.
Detailliertere Informationen über die gesamten Ausbildungsinhalte finden Sie auf http://www.gesetze-im-internet.de/g_rtnausbv/anlage_2a.html.
Das bringen Sie mit
- mindestens einen Hauptschulabschluss
- Interesse an Umwelt und Natur, insbesondere Flora und Fauna
- erste Erfahrungen im gärtnerischen Bereich
- Fähigkeit, sich aktiv Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen
- körperliche Belastbarkeit
- Fähigkeit, gemeinsam mit anderen zusammen zu arbeiten und in Gruppen/Teams ein Ergebnis zu erzielen
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen und tragfähige Lösungen anzustreben sowie mit Kritik anderer konstruktiv und sachlich umzugehen
Das bieten wir
- einen nach Tarifvertrag (TVAöD (PDF 138 KB)) gut vergüteten Ausbildungsplatz
- abwechslungsreiche Aufgaben im Amt für Stadtgrün und Gewässer, Abteilung Friedhöfe
- eigenständige Azubiprojekte
- Willkommenstage, um den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern
- Möglichkeit zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung
- jährliche Lernmittelpauschaule von 50,00 Euro
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro
- eine betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket", "Deutschlandticket") und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15,01 Euro
Bewerbungszeitraum
Der Bewerbungszeitraum für das Ausbildungsjahr 2024 ist beendet. Sobald wir für das Jahr 2025 ausschreiben, finden Sie hier die Informationen dazu.
Bewerbungsverfahren
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Onlinebewerbungs-Portal. Die Ausschreibungsnummer ist 1132/2315.
Bei Fragen zur Ausbildung, zu den Zugangsvoraussetzungen sowie zum Ablauf der Ausbildung wenden Sie sich gern an die Ausbilderin Frau Stefanie Böhnlein, Telefon: 0341 123-2773.
Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse beziehungsweise des Schulabschlusszeugnisses
- wenn vorhanden Kopien diverser Beurteilungen, Zertifikate und Praktika
Wir dürfen unsere Ausbildungsstellen nur nach Eignung, Befähigung und Leistung besetzen. Daher können wir Sie im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns oben genannte Nachweise vorlegen.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.
Sprechen Sie uns gern an
Ausbilderin Frau Böhnlein © Philipp Kirschner / www.pkfotografie.com Bilder vergrößert anzeigen