Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/-in (m/w/d)
Wir suchen für die Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/-in interessierte Bewerberinnen und Bewerber.
Ausbildung und Studium bei der Stadtverwaltung Leipzig ermöglichen eine sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft, um die Lebensqualität, Wirtschaftskraft, Kultur, Umwelt und die sozialen Strukturen zu erhalten beziehungsweise weiter zu verbessern. Ein Team von motivierten und erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern vermittelt die theoretischen und praktischen Inhalte des Berufsbildes in Zusammenarbeit mit den Berufsschulen, Hochschulen und Berufsakademien. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dem praxisorientierten Lernen und Arbeiten. Die Stadtverwaltung Leipzig ist einer der größten Ausbildungs- und Studienbetriebe der Region mit über 450 Nachwuchskräften in mehr als 20 Ausbildungsberufen und Studiengängen.
Das erwartet Sie
Die Ausbildung gliedert sich in einen theoretischen und praktischen Unterrichtsteil sowie in einen praktischen Ausbildungsteil. Der theoretische und praktische Unterricht findet an einer Fachschule in Leipzig statt. Die praktische Ausbildung erfolgt an genehmigten Lehrrettungswachen und an geeigneten Krankenhäusern.
Der praktische Ausbildungsteil umfasst folgende Bereiche:
1. Lehrrettungswache der Stadt Leipzig
- Dienst an der Rettungswache
- Durchführung und Organisation von Krankentransporten und Einsätzen in der Notfallrettung
2. Krankenhaus
- Pflegeabteilung
- Notfallaufnahme
- Anästhesie- und OP-Abteilung
- Intensivmedizinische Abteilung
- Geburtshilfliche, pädiatrische und kinderchirurgische Fachabteilung
Der theoretische Ausbildungsteil an der Fachschule umfasst folgende Lerninhalte:
- Notfallsituation erkennen, erfassen und bewerten
- Rettungsdienstliche Maßnahmen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr wählen, durchführen und auswerten
- Beratung von hilfesuchenden und hilfebedürftigen Menschen
- Abläufe im Rettungsdienst strukturieren
- Mitwirkung bei der medizinischen Diagnostik und Therapie
- Lebenserhaltende Maßnahmen bis zum Eintreffen des Notarztes durchführen
Detailliertere Informationen über die gesamten Ausbildungsinhalte finden Sie hier.
Das bringen Sie mit
- Realschulabschluss
oder
- den Abschluss einer Hauptschule und eine abgeschlossene Berufsausbildung
- gute Kenntnisse in Deutsch (mindestens Sprachniveau B2) und Biologie
- gesundheitliche und körperliche Eignung zur Ausübung des Berufes insbesondere eine (begonnene) Hepatitis-B-Immunisierung und eine Masernschutzimpfung
- hohe physische und psychische Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert und Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnisklasse C1
Das bieten wir
- einen nach Tarifvertrag gut vergüteten Ausbildungsplatz
- eigenständige Azubiprojekte
- Willkommenstage, um den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern
- Möglichkeit zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum
- eine 39-Stunden-Woche
- Ausbildung mit neuester Fahrzeugtechnik und -ausstattung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung
- jährliche Lernmittelpauschaule von 50,00 Euro
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro
- eine betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche Krankenhauspraktika mit notfallmedizinischer Relevanz, über die Ausbildungs- und Prüfungsordnung (unter anderem Pathologie, Brandverletztenzentrum) hinaus
- ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket", "Deutschlandticket") und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15,01 Euro
Bewerbungszeitraum
Der Bewerbungszeitraum für das Ausbildungsjahr 2024 ist beendet. Sobald wir für das Jahr 2025 ausschreiben, finden Sie hier die Informationen dazu.
Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse beziehungsweise des Schulabschlusszeugnisses
- wenn vorhanden Kopien diverser Beurteilungen, Zertifikate und Praktika
Wir dürfen unsere Ausbildungsstellen nur nach Eignung, Befähigung und Leistung besetzen. Daher können wir Sie im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns oben genannte Nachweise vorlegen.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.