Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker/-in (m/w/d)
Wir suchen für die Ausbildung zur/zum Vermmessungstechniker/-in interessierte Bewerberinnen und Bewerber.
Ausbildung und Studium bei der Stadtverwaltung Leipzig ermöglichen eine sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft, um die Lebensqualität, Wirtschaftskraft, Kultur, Umwelt und die sozialen Strukturen zu erhalten beziehungsweise weiter zu verbessern. Ein Team von motivierten und erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern vermittelt die theoretischen und praktischen Inhalte des Berufsbildes in Zusammenarbeit mit den Berufsschulen, Hochschulen und Berufsakademien. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dem praxisorientierten Lernen und Arbeiten. Die Stadtverwaltung Leipzig ist einer der größten Ausbildungs- und Studienbetriebe der Region mit über 450 Nachwuchskräften in mehr als 20 Ausbildungsberufen und Studiengängen.
Das erwartet Sie
In der Ausbildung erlernen Sie die Durchführung von Vermessungen sowie die Verarbeitung und Visualisierung der gewonnenen Daten. Sie lernen die Auswertung der Ergebnisse, die Durchführung geodätischer Berechnungen und die Übertragung der gewonnenen Daten zum Beispiel mit Hilfe von Grafik bearbeitender Software in Planungsunterlagen, Liegenschaftskataster oder Karten. Durch den rasanten technischen Fortschritt von hybriden Messsystemen, Lasermesstechnik und dem Globalen Navigationssatellitensystem (GNSS) bleibt der Beruf abwechslungsreich und zukunftsorientiert.
Hauptinhalte der theoretischen Ausbildung sind:
- Kartenkunde
- Vermessungskunde
- technische Mathematik
- Instrumentenkunde
- Wirtschafts- und Gemeinschaftskunde
- Berufs- und Verwaltungskunde
- fachspezifische CAD-Programme
Die theoretische Ausbildung erfolgt am Beruflichen Schulzentrum Bau und Technik in Dresden.
Detailliertere Informationen über die gesamten Ausbildungsinhalte finden Sie auf www.lds.sachsen.de.
Das bringen Sie mit
- mindestens einen guten Realschulabschluss
- technisches Verständnis und Beobachtungsgabe sowie Interesse am Zeichnen und Konstruieren
- gute Kenntnisse in Erdkunde, Geografie, Deutsch, Mathe und Physik
- Fähigkeit, sich aktiv Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen
- körperliche Belastbarkeit
- engagierte, gewissenhafte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, gemeinsam mit anderen zusammen zu arbeiten und in Gruppen/ Teams ein Ergebnis zu erzielen
Das bieten wir
- einen nach Tarifvertrag (TVAöD (PDF 138 KB)) gut vergüteten Ausbildungsplatz
- abwechslungsreiche Aufgaben im Amt für Geoinformation und Bodenordnung
- eigenständige Azubiprojekte
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung
- Willkommenstage, um den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern
- Möglichkeit zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung
- jährliche Lernmittelpauschaule von 50,00 Euro
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro
- eine betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket", "Deutschlandticket") und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15,01 Euro
Bewerbungszeitraum
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Ausbildungsstart im Herbst 2024, die Sie ab dem 10. Juli 2023 bis zum 31. Dezember 2023 einreichen können. Sobald der Bewerbungszeitraum geöffnet ist, finden Sie hier den Zugang zu unserem Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsverfahren
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Onlinebewerbungs-Portal. Die Ausschreibungsnummer ist 1132/2318.
Bei Fragen zur Ausbildung, zu den Zugangsvoraussetzungen sowie zum Ablauf der Ausbildung wenden Sie sich gern an die Ausbilderin Frau Stefanie Böhnlein, Telefon: 0341 123-2773.
Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse beziehungsweise des Schulabschlusszeugnisses
- wenn vorhanden Kopien diverser Beurteilungen, Zertifikate und Praktika
Wir dürfen unsere Ausbildungsstellen nur nach Eignung, Befähigung und Leistung besetzen. Daher können wir Sie im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns oben genannte Nachweise vorlegen.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.
Sprechen Sie uns gern an
Ausbilderin Frau Böhnlein © Philipp Kirschner / www.pkfotografie.com Bilder vergrößert anzeigen